ABeam中国受访,畅谈企业绿色理念及碳中和规划

ESG访谈

近日，ABeam中国受邀接受碳衡科技——一家专注于赋能企业绿色低碳转型的高新技术企业的采访，就企业绿色理念及碳中和规划发表见解。

本期话题

可持续发展战略布局

可持续和碳中和的措施和规划

可持续发展愿景

访谈摘要

ABeam中国可持续发展战略布局

ABeam Consulting是起源于亚洲的全球化咨询公司，集团进入中国已长达20多年，目前在中国拥有8个据点和1100多名员工。为客户提供企业战略管理、业务流程改造、ERP实施、IT咨询、和经营外包等优质的服务。

作为具有社会责任的品牌，ABeam始终践行ESG可持续发展战略。ABeam Consulting集团意在2030年内实现全集团的碳中和目标。在中国，ABeam在贴合中国市场环境的前提下积极开展ESG行动。在环境方面，关注绿色可持续，践行低碳理念，并开始实行活动碳中和；在社会层面，我们支援着残疾运动员员工的比赛；在公司治理方面，我们秉持着以人为本的理念，为进一步提升员工幸福感，让每个员工都能得以实现个人成长，开展了一系列丰富且有趣的活动。

ABeam中国在可持续和碳中和方向的实际措施和规划

ABeam作为一家咨询公司，碳排放主要集中在办公室运营和员工的差旅交通当中，我们也持续地将可持续发展的教育融合在了员工的日常办公当中。

为了响应ABeam Global的低碳政策， ABeam中国在中野洋辅先生的引领下，积极打造ESG主题办公室。在具体的落实过程中，行动路径包括：「办公室选址」→ 「装修改造」 →「采购和日常运营」。

除此之外，我们也举办了多次绿色低碳主题的员工活动，如「认养一盆花」、「夏日大作战」、「个人绿色低碳打卡行动」等。还有我们公司比较重要的财年启动大会——「Kickoff Meeting」。

ABeam中国起初从低碳Kickoff的运营做起，近期在合作伙伴碳衡科技的帮助下，严格遵循标准，完成了大连和上海两场Kickoff meeting活动的碳核算和碳中和，并且取得了权威第三方认证机构颁发的碳中和证书。

接下来，我们也将以「碳中和活动」作为公司碳中和旅途的新起点，在碳中和这条路上继续前行。

我们选择以这两场Kickoff活动来开启公司的碳中和之旅，主要有亮点考量——

一是推进公司的碳中和目标，碳中和活动对此具有重要的意义。我们不仅将减碳理念贯穿于整个活动的始末，也以此为起点，持续深化企业的低碳发展。再者是持续地创造影响，我们希望从组织碳中和活动开始，来持续地培养企业内部员工的碳中和意识。让员工感受到公司对此的重视和决心，在潜移默化当中，让员工了解、接受、践行低碳生活方式、树立绿色低碳的价值观和消费观。

ABeam中国可持续发展愿景

作为一家全球化咨询公司，ABeam中国将持续提供高品质服务，以客户的成功为己任，与客户一同共创新价值。我们将持续致力打造 “环保、健康、高效、有活力”的职场环境，并围绕绿色环保、低碳可持续、碳中和、女性赋能、员工成长等议题，进一步推广并践行ESG理念。

我们期待与所有利益相关者携手，共同构建一个更加绿色、可持续的未来。也希望能有机会与我们的客户一起，通过制定和实施有效的ESG战略，在市场中获得竞争优势，迎接可持续社会的变革。

ABeam中国

可持续发展之路

立足ESG可持续发展战略

秉持以人为本的管理理念

共同建造可持续发展社会